招聘大熊猫饲养员数百份简历零录取,以此减少“精神内耗

  1980年和1990年。20世纪90年代后的大学生希望在大都市地区找到更具挑战性的工作和生活,但随着他们在1990年后逐渐进入职场。多年来,他们更渴望稳定的职位,甚至更渴望在深山中“隐居”,以减少“精神内耗”。

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  之前,我在网上看到一位00后的女学生成为了一名“掘墓人”,远离城市的顶端,没有复杂的人际关系,薪水丰厚。这确实让许多网民羡慕不已,也可以看出大学生的求职方式发生了变化。

  也有许多年轻的大学生放弃了高薪工作,转而从事动物饲养员的工作。他们每天都与动物打交道,在没有复杂的精神阴谋的情况下变得更快乐。“熊猫饲养员”对大学生来说是更理想的工作,但要成功申请并不容易。

  动物园招募了“熊猫饲养员”,并发送了数百份简历,但最终结果令人惊讶!

  作为我们国家的国宝,熊猫享受着非常高的待遇,但它们也依赖于它们的“圣诞节”来吃东西,用它们柔软可爱的外表俘获了观众的心,享受它们当然是“不配”的。“如果喂养它们的问题非常重要,那么并不是每个人都能成为它们的“父亲”。

  在江苏溧阳的动物园,“五人一组”中的一人离职了,于是他们开始招募公众,希望能找到一名合格的饲养员。他们还收到了数百份简历,但最终结果令人惊讶。

  “已经有数百份简历被录取,这真的很令人惊讶。100多人还没有通过考试,互联网用户对他们都这么注册表示担忧。”?这对大学来说还不够。

  事实上,要求并不高,但要求非常高。这似乎有点争议,但事实也是如此。最低点是对学历的要求不太高,包括毕业年限、应届生或有经验的学生都可能,但有经验的人一定会优先。

  只有少数专业限制需要畜牧业、兽医学和其他相关领域的专业化,这可能导致许多大学生达不到要求。但影响并不显著,毕竟中国仍有相当多的农业和畜牧业学生。

  但为了胜任这项工作,你需要足够的耐心、爱、对小动物的爱,也需要足够的小心。毕竟,繁殖大熊猫是一项非常艰巨的任务。尽管大熊猫的数量在增加,从1500只到1600只不等,但这要归功于饲养员的精心照顾。

  然而,高门槛是,看似简单的任务实际上非常复杂,不仅仅是喂养和玩耍动物。喂养和清洁有非常严格的要求,持有者需要能够通过小熊猫的反应来识别问题。

  没有哪个行业是容易的,大学生需要提高自己的态度和定位

  看似简单的喂养实际上需要很多专业技能,比如监测熊猫的粪便,看看它们的身体状况。不专业的人怎么能这么做?因此,这对任何行业来说都不容易,更不用说对任何人来说了。

  大学生在求职过程中需要保持正确的态度和定位。不要以为高等教育是最大的资产,但实际上它只是一步。求职的机会可能会更多,但你是否胜任取决于你的实际实力。

  农民工和水泥工人认为他们是体力劳动,但事实上他们有能力做到这一点。水泥中的水的比例、填充哪些辅助材料以及保证水泥附着力的程度等。所谓“专业就是专业”,大学生不应该把自己看得太高,不应该看不起任何工作,能够看到自己的缺点得到弥补,才能有更长远的未来。

  大学生在工作中应该谨慎选择。没有时间去尝试和犯错误。早期规划是正确的方法

  工作问题与生活质量和幸福指数有关,理想的工作是大学生适应和享受的,当然,他们可能会感到更快乐。因此,大学生在求职前应该做好准备,为顺利求职打下基础。


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